給与・福利厚生
当社は個人の能力に基づき、処遇を行います。
また、社宅・寮制度等、充実した福利厚生制度により、社員の生活をバックアップします。
| 給与 |
基準内賃金及び各種手当あり（時間外手当、呼出し手当、作業手当ほか） 【初任給】※2022年度実績
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| 諸手当 | 世帯手当、通勤費ほか | ||||||||
| 昇給 | 定期昇給あり（年1回） | ||||||||
| 賞与 | 年2回（6月、12月） ※入社初年度は12月のみ | ||||||||
| 退職金 | 年１回、等級に応じたポイントを付与 退職時、累計ポイントにポイント単価を乗じた額を支給 |
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| 福利厚生 | カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、 社宅・寮制度（一般賃貸物件の借上貸与）、契約保養施設、 育児・介護休業制度 ほか |
