勤務制度
所定労働時間は7時間50分×勤務日数、完全週休2日制です。
この他、年間5日のリフレッシュ休日等、社員の生活にも配慮した勤務制度となっています。
| 勤務時間 | ・フレキシブルタイム 始業時刻：7時～10時 終業時刻：15時～21時 ・コアタイム：10時～15時 （休憩時間：12時10分～13時） |
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| 休日 | 土曜・日曜・祝日・年末年始 リフレッシュ休日（5日／年、連続取得）、アニバーサリー休日（1日／年） ※所定労働日数 237日（2022年度） ※リフレッシュ休日、アニバーサリー休日の時期は従業員が各自で設定 |
| 休暇 | 普通休暇：20日／年（初年度15日） |
| 特別休暇：夏期休暇（3日／年）、結婚休暇（7日）、 配偶者出産休暇（5日）、 転勤休暇（6日）、 年功慰労休暇（勤続年数に応じて3日または5日） ほか |
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| 育児介護支援制度 | 産前・産後休暇（産前6週間、産後8週間） 育児・介護休職制度、短縮勤務制度 |
| 勤務場所 | ・本社 ・支社 （北九州、福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島） ・事業所 （飯塚、大牟田、武雄、佐世保、日田、八代、人吉、日向、川内、鹿屋） ・工務所 （行橋、南福岡、久留米、唐津、諫早、三重、宇佐、天草、都城、西都、霧島） |
